22 de fevereiro: CONET ONLINE (302 participantes)
12 de abril: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO CHAPECÓ (150 participantes)
21 de junho: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO CRICIÚMA (105 participantes)
31 de maio: XII CONGRESSO TÉCNICO OLHAR EMPRESARIAL (80 participantes)
01 de junho: XXI SEMINÁRIO BRASILEIRO DO TRC (1.751 participantes no online e 200 no presencial)
22 de julho: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO BAHIA (100 participantes)
16 de setembro: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO SÃO PAULO (100 participantes)
Outubro: SEMINÁRIO ITINERANTE COMJOVEM – EDIÇÃO CURITIBA (100 participantes)
23 a 27 de novembro: CONGRESSO NTC 2022 – XV ENCONTRO NACIONAL DA COMJOVEM (400 participantes)
Dezembro: II SEMINÁRIO TRABALHISTA DO TRC (2.677 participantes)
Total: 5.965 participantes
Conquistas dos eventos:
Retorno dos eventos presenciais, aumentando consecutivamente a participação do público que ansiava pela sua volta, como mais interação entre participantes, palestrantes e marcas;
Nova formulação dos seminários itinerantes que conseguiu atrair um maior número de participantes, levando a ntc para várias regiões do país;
Conquistas de novos parceiros;
Reformulação da área de eventos, trazendo novos formatos a serem estudados com a nova era (maior controle de participantes, novos relatórios, mais interação e maior cobertura do evento).
Conquistas da comissão:
Reuniões de alinhamento da coordenação nacional da comjovem = 53 reuniões realizadas (1h cada) todas às terças (nov21 – out22);
Núcleos novos abertos: Foz do Iguaçu, Triângulo Mineiro e região Nordeste;
Parceria institucional renovada com CNT / SEST SENAT / ITL e FUMTRAN;
Projeto NTC - COMJOVEM 2022 reformulado através da ferramenta de design thinking;
COMJOVEM ônibus aberta na região de São Paulo devido ao sucesso da comissão;
Lançamento do novo livro da comissão em comemoração aos seus 15 anos.
Relatório de conquistas da área na gestão do presidente Francisco Pelucio:
Maior acompanhamento dos processos;
Gestão de pertencimento;
Maior interação das áreas;
Atualização técnica dos funcionários através de novas demandas e desafios.
Perspectivas para 2023:
Novas conquistas em prol dos transportadores;
Maior alcance dos conteúdos/eventos da ntc;
Maior aproximação com novos parceiros.